Mejorar condiciones laborales para cuerpos policiacos capitalinos. Urge

El diputado del PRI Jhonatan Colmenares Rentería presentó una Iniciativa para mejorar las condiciones laborales de los cuerpos policiacos de la Ciudad de México, con prestaciones previstas para los trabajadores del Estado, las cuales deberán contar dentro de los treinta posteriores a su contratación.

El legislador presentó una Iniciativa de reformas a diversas disposiciones de la Ley del Sistema de Seguridad Ciudadana de la capital, en la que destacó que los cuerpos policiacos deben contar con condiciones laborales apegadas a los derechos humanos.

Entre las prestaciones previstas en la propuesta está el salario promedio nacional de referencia, acceso a créditos para vivienda, seguro de vida, seguridad social, pensión por jubilación de los miembros que hayan cotizado al menos 25 años al servicio del Estado, acceso a apoyos para familias de policías caídos en cumplimiento del deber y becas escolares para hijos de policías.

Asimismo, se establece que las jornadas laborales de los integrantes de las corporaciones policiales no podrán exceder de las ocho horas continúas, teniendo un período mínimo de descanso de 16 horas entre jornadas, y un día de descanso por cada seis laborados.

En su argumentación, el diputado priista citó que de acuerdo con datos del INEGI, al cierre del año 2020, en la Ciudad de México existían 90 mil 671 personas adscritas como personal de Seguridad Ciudadana.

Añadió que actualmente, las condiciones de los cuerpos policiacos se encuentran en una situación de abandono institucional en sus distintas vertientes, esencialmente: capacitación, equipamiento y prestaciones, trípode que frágilmente se sostiene sobre un piso de abusos y discrecionalidad, desde el exterior y al interior de las instituciones de seguridad pública.

Asentó que los policías en México trabajan en condiciones cada vez más precarias, al tiempo que la violencia extrema se arraiga en todo el país; trabajan turnos de 24 horas o más, carecen de sueldos y prestaciones adecuados, no cuentan con equipamiento ni capacitación suficientes y, en algunos casos, deben soportar tratos denigrantes y de violencia al interior de sus corporaciones. Aunado a esto, también enfrentan discriminación y falta de respeto por parte de la ciudadanía.