Proponen modificaciones a la LFT para erradicar el acoso laboral

El diputado Víctor Hugo Lobo Rodríguez, del Grupo Parlamentario del Partido MORENA, presentó ante el pleno del Congreso de la Ciudad de México una iniciativa para modificar diversos artículos de la Ley Federal del Trabajo, en materia de prevención del acoso laboral.

El legislador mencionó que el fin de esta iniciativa es ofrecer a toda la ciudadanía de la capital del país espacios de trabajo libres de violencia, así como proteger la dignidad del personal y asegurar que los patrones asuman su responsabilidad en la prevención, fortaleciendo la seguridad, así como la salud mental de los mismos.

Por ello, “es imprescindible reconocer el acoso laboral como una forma de violencia en el trabajo, incorporando su definición en el artículo 3 Bis y estableciendo diversas disposiciones de la misma, con la posibilidad de rescindir la relación laboral sin responsabilidad para el trabajador, cuando el patrón tolere o no atienda actos de hostigamiento, acoso sexual o acoso laboral entre compañeros”, puntualizó Lobo Rodríguez.

Sin embargo, el morenista subrayó que esta norma carece de un reconocimiento expreso, por lo que esta omisión genera un vacío legal que deja a las víctimas en situación de vulnerabilidad.

Destacó que las consecuencias de este vacío normativo tienden a deteriorar la salud física y mental de las personas trabajadoras; por otro lado, se dan climas laborales inadecuados y existen renuncias forzadas.

Por lo anterior, “la presente reforma a diversos artículos de la LFT busca subsanar la omisión mediante el reajuste y adición de diversas disposiciones, a efecto de garantizar entornos laborales libres de violencia, proteger la dignidad de las y los trabajadores y dar cumplimiento a los compromisos internacionales asumidos por el Estado mexicano”, concluyó el parlamentario.