Piden a STyFE informar sobre jornada laboral de 40 horas difunda contenido

Debido a que persiste un clima de desinformación impulsado por los opositores a la jornada laboral de 40 horas, la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE) deberá difundir el contenido, alcances y beneficios de la reforma a la Ley Federal del Trabajo, que se publicó en el Diario Oficial de la Federación el pasado 3 de marzo.

Lo anterior, luego de que el Congreso de la Ciudad de México aprobó una propuesta del diputado Juan Estuardo Rubio Gualito, para que las y los trabajadores, así como empleadores en la capital del país, cuenten con información veraz y oportuna sobre sus derechos y obligaciones derivadas de la reforma que permitió reducir dicha jornada.

“Una reforma laboral, por más importante que sea, pierde su fuerza si no es conocida por quienes deben ejercerla y cumplirla”, afirmó el legislador de MORENA desde la tribuna del Recinto Legislativo de Donceles el pasado 19 de marzo.

Afirmó que la reducción de la jornada laboral representa uno de los avances más relevantes en materia de trabajo en las últimas décadas en México, debido a que impacta directamente en la vida cotidiana de millones de empleadas y empleados.

Esto, agregó, porque les garantiza mayor tiempo para el descanso, su vida familiar, la recreación, la salud y el desarrollo personal.

El también Presidente de la Comisión de Asuntos Laborales, Trabajo y Previsión Social del Congreso capitalino alertó que pese a su importancia, persiste un clima de desinformación impulsado por sectores opositores a la ampliación de los derechos laborales.

Por esa razón, hizo un llamado a la STyFE para que brinde información veraz, accesible y oportuna. “Esto para que ningún derecho conquistado sea debilitado por la manipulación o la mentira”, señaló el morenista.

Por su parte, la diputada Valentina Valia Batres Guadarrama, de MORENA, coincidió con Rubio Gualito en que este exhorto a la dependencia capitalina permitirá que las y los trabajadores conozcan los beneficios de esta reforma laboral.

En tanto, el diputado Royfid Torres González, Coordinador del Grupo Parlamentario de MC, solicitó que la información que se brinde a las y los trabajadores precise que la reforma entrará en vigor hasta el año 2030, y que se gozará de un solo día de descanso.