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Pide Luis Donaldo Colosio garantizar salario mínimo a pasantes de salud

  • hace 15 horas
  • 2 min de lectura


Con el objetivo de reconocer la contribución de pasantes e internos al sistema de salud mexicano, el senador Luis Donaldo Colosio Riojas, integrante del grupo parlamentario de Movimiento Ciudadano, presentó una iniciativa para garantizar que reciban una beca no menor al salario mínimo vigente y que tengan jornadas de trabajo que respeten la normatividad aplicable.

En su exposición de motivos, el legislador de la Bancada Naranja explicó que los pasantes de las profesiones para la salud cubren una necesidad crítica en el sistema de salud y enfrentan responsabilidades similares a las de profesionales titulados.

Sin embargo, enfrentan condiciones adversas como la falta de una remuneración adecuada, jornadas de trabajo de hasta 80 horas semanales, riesgos de seguridad, falta de provisión de alimentos adecuados, así como violencia y maltrato por parte de sus compañeros o superiores.

“A pesar de su importancia para el sistema de salud, los médicos pasantes e internos no cuentan con un reconocimiento formal como trabajadores”, comentó.

“Los servicios prestados por los pasantes profesionales de la salud son actividades de carácter temporal que ejecutan como estudiantes o egresados como requisito para titularse y en cumplimiento del marco legal. Este vacío les impide acceder a derechos básicos como un salario digno, seguridad social y demás prestaciones laborales y en consecuencia, se encuentran en una situación de vulnerabilidad económica y legal que afecta tanto su desarrollo profesional como su bienestar personal”.

La iniciativa propone otorgar un ingreso equivalente al salario mínimo a los pasantes de medicina, enfermería, odontología y otras profesiones de la salud a través de una beca, lo que equivale a unos 9 mil 500 pesos al mes. Esto significa un aumento importante en las becas que actualmente se entregan que van desde los 600 hasta los 3 mil 900 pesos mensuales.

Colosio consideró que la entrega de un incentivo económico adecuado puede aumentar la permanencia de los pasantes en sus asignaciones y a mejorar la calidad de los servicios que brindan.

“La evidencia muestra que los médicos pasantes e internos son esenciales para garantizar la cobertura de servicios médicos, especialmente en comunidades marginadas”, resaltó.

“Sin embargo, las condiciones actuales en las que desempeñan sus labores limitan su capacidad y ponen en riesgo su bienestar físico, emocional y económico. Al otorgar un apoyo económico mínimo, buscamos que se mejore su calidad de vida, pero que también se sienten las bases para un sistema de salud más equitativo y eficiente”.

 
 
 

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