Necesario atender bienestar emocional y estrés en guardia nacional llegar a crisis

Las severas condiciones laborales de despliegue, la privación crónica del sueño y la exposición recurrente a la violencia extrema pueden desencadenar una crisis silenciosa pero devastadora de salud mental entre las filas de la Guardia Nacional: Guerra Mena.

La senadora Juanita Guerra Mena, del Partido Verde, en coordinación con el senador Luis Donaldo Colosio Riojas, de MC, presentaron una iniciativa para reformar la reformar la Ley de la Guardia Nacional, esto con la finalidad de incorporar el bienestar emocional y el manejo del estrés en los programas de formación, capacitación y profesionalización del personal de este cuerpo de seguridad, mediante la reforma al artículo 27.

La senadora ecologista agregó que esta propuesta busca también adicionar un artículo 48 Bis que obligue a la Guardia Nacional a garantizar a su personal programas permanentes de atención a la salud mental y bienestar, los cuales incluirán evaluaciones periódicas de salud mental, atención psicológica profesional, actividades de bienestar emocional y resiliencia, protocolos de intervención inmediata en crisis psicológicas, apoyo psicológico a familiares y  programas de bienestar familiar, incluidas estancias de bienestar infantil.

Guerra[e1] [e2] Mena lamentó que en nuestro país las condiciones laborales de los cuerpos de seguridad han estado marcadas por precariedad estructural, abandono institucional y rezago histórico en materia de bienestar, lo cual, aseguró, afecta la calidad de vida de quienes prestan el servicio, su desempeño y la capacidad del Estado para garantizar la paz y el orden público.

Agregó que la transición de la Policía Federal a la Guardia Nacional buscó fortalecer la seguridad del país, sin embargo, afirmó que aún se cuenta con rezago en materia de bienestar de los elementos. Recalcó que la violencia extrema, la precariedad laboral, la falta de protección efectiva y los riesgos crecientes son realidades que el Estado debe atender.

La legisladora explicó que las severas condiciones laborales de despliegue, la privación crónica del sueño y la exposición recurrente a la violencia extrema han desencadenado una crisis silenciosa pero devastadora de salud mental entre las filas de la Guardia Nacional.

Dijo que en los propios manuales de salud de esta corporación, se reconoce que la realidad delictiva y las exigencias institucionales propician niveles severos de agotamiento físico y mental, que pueden derivar en desestabilización emocional, trastornos alimentarios, adicciones y afecciones cardiovasculares crónicas.

Sin embargo, en la práctica, el marco regulatorio utiliza su estado de salud física y mental como un criterio estrictamente punitivo y de control para la promoción y el ascenso de grados, en lugar de constituir la base de un sistema integral de prevención y tratamiento clínico.

Agregó que incluso hay casos en que el personal que experimenta síntomas de depresión, trastorno de pánico o trastorno de estrés postraumático, prefiere ocultar su condición por temor a sufrir represalias laborales, además de que cuando un elemento es identificado con riesgo de salud mental, el protocolo militar estándar dicta su desarme preventivo inmediato, pero no va acompañado de un tratamiento de contención clínica ni de apoyo socioemocional formal.

Finalmente, aseguró que en países en los que se ha invertido en programas integrales de bienestar para su personal de seguridad registran mejoras en la moral, en la reducción del absentismo, en el desempeño operativo y en la confianza ciudadana, por lo que insistió en la urgencia poner en marcha su propuesta.