Mujeres víctimas de violencia sean consideradas situación vulnerabilidad

L

as empresas que contraten a mujeres víctimas de violencia, puedan acceder a los beneficios fiscales con el propósito de estimular, apoyar, fomentar y promover los derechos laborales este grupo poblacional

La Vicecoordinadora del Grupo Parlamentario de Morena en el Congreso de la Ciudad de México, Guadalupe Morales Rubio, presentó una iniciativa para que las empresas que contraten a mujeres víctimas de violencia, puedan acceder a los beneficios fiscales con el propósito de estimular, apoyar, fomentar y promover los derechos laborales este grupo poblacional.

A través de una iniciativa por el que se reforma el Artículo 24 de la Ley de Protección y Fomento al Empleo para el Distrito Federal, la legisladora explicó que se busca que las mujeres que viven en situación de violencia sean consideradas como población en situación de vulnerabilidad

“Es por ello que esta iniciativa tiene la finalidad que las mujeres víctimas de violencia sean contempladas como personas en situación de vulnerabilidad para que tenga la oportunidad de reintegrarse a una vida normal y les permita hacer uso de su derecho laboral para el desarrollo integral de sus actividades y habilidades en un entorno seguro, al mismo tiempo que permite que las empresas obtengan un beneficio fiscal al contratarlas”, dijo.

Asimismo, precisó, se propone que el concepto de “exclusión social” sea cambiado por “personas en condición de vulnerabilidad”; así como lo es en el caso del concepto de “personas con capacidades diferentes” por “personas con discapacidad”, resaltó.

La diputada Morales Rubio reveló que de acuerdo con estadísticas del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública, hasta el 28 de febrero de 2022, en el país 16 mil 359 mujeres denunciaron ser víctimas de algún delito.

Refirió que en el Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos reconoce el derecho de toda persona al trabajo, y la Constitución Política de la Ciudad de México en su apartado B del artículo 10 estipula que la capital del país, tutela el derecho humano al trabajo.

Mientras que el Artículo 20 fracción I de la Ley de Acceso a las Mujeres a una Vida Libre de Violencia de la Ciudad de México, menciona que dentro de las atribuciones de la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo el formular, coordinar y ejecutar políticas, programas y acciones de promoción de los derechos humanos de las mujeres y el desarrollo integral de sus capacidades y habilidades en su desempeño laboral.