IFT debe de transparente concesión de Telmex para servicio de telefonía

Gilberto Herrera Ruiz, senador de Morena, aseguró que el Senado de la República estará atento a la revisión que haga el Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT) a Teléfonos de México, el próximo 31 de marzo, de la prórroga que se otorgó, desde 2016, a la concesión que tiene Telmex para su servicio de telefonía

En conferencia de prensa, el legislador manifestó el interés de los y las legisladoras de su partido de conocer si esto ha beneficiado de verdad al pueblo de México o solo sirvió para enriquecer más a Carlos Slim, porque en la realidad, dijo, no se ha cumplido con el derecho que tienen los mexicanos a la interconexión.

Al recibir a un grupo de telefonistas, el senador Herrera, les aseguró que “no están solos” por lo que el Senado, afirmó, solicitará al Instituto Federal de Telecomunicaciones que se acerque a los trabajadores y a los legisladores, para que les explique las condiciones en las que se concedió la prórroga, que permitirá a la empresa de Grupo Carso operar hasta el año 2056 y las nuevas medidas a las que se someterá a los y las telefonistas de México.

En este sentido, denunció que hay cientos de comunidades donde no llega la telefonía celular o el internet, sólo en aquellos lugares donde se puede pagar este servicio, por lo que se comprometió a garantizar que las comunicaciones de voz y datos sean un derecho para todos los mexicanos y obligar a quienes prestan este servicio a que cumplan.

Por su parte, Alicia Colchado, Enrique Sánchez, Francisco Núñez y Luis Carlos Eras Espejel, representantes de los telefonistas de México, denunciaron que la empresa de Teléfonos de México ha cometido graves irregularidades desde que se le otorgó la concesión, además de que no ha cumplido con su obligación de cubrir el servicio de telefonía en todo México.

Además, acusaron que Telmex, en contubernio con Francisco Hernández Juárez, secretario General del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana, violenta los derechos laborales de los trabajadores y también la legislación actual, concretamente la Ley Federal del Trabajo, porque permite el outsourcing al reducir la plantilla de sus trabajadores y subcontratar a los de otras empresas.

“En el caso de los trabajadores sindicalizados de Teléfonos de México, han sido violados nuestros derechos laborales, porque en 1990 cuando se otorga el título de concesión una compañera telefonista se podía jubilar a los 48 años de edad, con el 80 por ciento de su salario y con 25 años de servicio, y a la fecha han modificado ese derecho y nuestras compañeras tienen que cumplir la edad de 65 años, 29 años de labor y sólo se les jubila con el 30 por ciento de su salario”.