Combatir la pobreza laboral que padecen mujeres de la CDMX

La integrante de la Comisión de Igualdad de Género, Ana Villagrán Villasana se comprometió a presentar leyes que cierren la brecha de género en materia laboral ya que de cada 100 hombres empleados solo hay 64 mujeres, de acuerdo a datos de la asociación de especialistas en economía "México, ¿cómo vamos’”.

De acuerdo a dicha asociación, las mujeres mexicanas padecen con mayor frecuencia situaciones de pobreza laboral porque trabajan por una menor paga en promedio y no acceden a posiciones de mayor rango, por lo tanto, en los hogares con más mujeres es más frecuente que no haya suficiente comida para todos los integrantes.

Villagrán Villasana señaló que muchas mujeres se emplean en trabajos informales porque les da mayor flexibilidad para cumplir con roles familiares y de crianza que lamentablemente el sistema patriarcal las obliga a realizar. Sin embargo, dicho empleos informales las colocan en mayor vulnerabilidad sin acceso a la seguridad social en caso de enfermar.

Finalmente, la diputada lamentó que el Gobierno capitalino no garantice buenas condiciones laborales para los trabajadores, quienes se enfrentan a informalidad, bajos salarios, mayor carga laboral y carencia de seguridad social.