top of page

AT impulsa profesionalización de sus servidores públicos este órgano fiscal

6 oct 2025
2 min de lectura

Gracias a los convenios de colaboración académica, suscritos entre el Servicio de Administración Tributaria (SAT), la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), a través de sus programas de posgrado, se ha fortalecido la profesionalización de las personas que laboran en este órgano fiscal.

De esta manera, el SAT cuenta actualmente con siete generaciones de trabajadoras y trabajadores egresados en diversas áreas de especialización, a las que se suman una generación de maestría y otra de doctorado que cursan sus estudios en la UAM.

Al respecto, el titular del SAT, Antonio Martínez Dagnino, subrayó que parte del trabajo y responsabilidad de la institución es ofrecer capacitación y educación continua a su personal mediante el Programa de Profesionalización, iniciado en 2022 y que establece las bases para la cooperación con universidades de alto nivel y prestigio académico.

Afirmó que, gracias a estas colaboraciones, la institución cuenta con fiscalistas y auditores más eficientes, lo que le ha permitido, entre otros, alcanzar niveles históricos en la recaudación, fortalecer el combate al contrabando y a las factureras, mejorar las auditorías y luchar contra la corrupción.

Asimismo, Martínez Dagnino afirmó que este tipo de servicios educativos se limitaba a altos directivos, y ahora se ofrecen a todo el personal interesado en participar, permitiéndoles continuar y enriquecer su formación profesional.

El Programa de Profesionalización se alinea al Plan Nacional de Desarrollo 2025-2030, en su eje General 1, Gobernanza con justicia y participación ciudadana, el cual señala que la estabilidad de las finanzas públicas depende de una política fiscal responsable y destaca la necesidad de capacitar a las y los servidores públicos para lograr este objetivo.

La implementación de este esquema se fundamenta en el Plan Maestro 2025, que promueve el fortalecimiento de los procesos de capacitación y supervisión para avanzar en la profesionalización del personal y el combate a la corrupción.

Con estas acciones, el SAT impulsa la formación profesional de personas servidoras públicas capaces de responder a las exigencias y desafíos del sistema fiscal mexicano, para brindar una mejor atención a contribuyentes y tomar decisiones que favorezcan el progreso de la nación.

 

 
 
 

Comentarios


DIRECTORIO

Lic. Fernando González Parra

Director General

Mtra. Graciela Ornelas Prado

Directora

Edmundo Olivares Alcalá

Subdirector

Karen García Hernández

Jefa de Redacción

Manuel Serna Ornelas
Jurídico

Abraham Mohamed Zamilpa

Lic. Ricardo Monreal Ávila

Articulista 

Ernesto Olmos Avalos.

Alitzel Herrada Herrera.

Garnica Muñoz José Antonio.

Reporteros

Adonay Somoza H.
Lic. Andrés Aguilera.
Roberto Chávez
Renato Corona Chávez
Javier Méndez Camacho
Gustavo Santos Zúñiga
Blas. A Buendía †
​Lic. Alicia Barrera Martínez
Marcos A. Hernández Olivares
Amaury A. Hernández Olivares
Elizabeth Tapia Silva
Ángel Bocanegra
Fernando R. De Aguilar



Columnistas

  • Icono social Twitter
  • Wix Facebook page

Cuestión y Chronos nacieron con la idea de ser una voz crítica, no como una acción de desprestigio visceral y vacío; nuestra crítica irá con propuestas que permitan a  los políticos reflexionar sobre las decisiones que toman.

Este es un medio de información que servirá de contacto y difusión para que la ciudadanía  se haga oír dentro y fuera de su entorno. Un vínculo entre quienes trabajamos día a día por un mejor país y aquellos que buscan la manera de lograrlo pero que no saben cómo.

Queremos invitar a todo aquel que tenga algo qué decir de la administración pública a que se unan y aporten sus ideas, inquietudes, necesidades, críticas así como proyectos que merezcan ser difundidos.

De esta manera, estimados lectores, inauguramos una nueva era de comunicación y de enlace entre nuestros compañeros y  futuros colaboradores.

 

cuestiondechronosx1000.png
bottom of page