Fortalece un Sistema de Justicia Laboral

Las y los integrantes de las comisiones unidas de Puntos Constitucionales e Iniciativas Ciudadanas, y la de Administración y Procuración de Justicia del Congreso local aprobaron el dictamen de reformas a la Constitución Política de la Ciudad de México en materia laboral.

Con estas modificaciones constitucionales se fortalece un Sistema de Justicia Laboral, ya que se contempla la existencia de un Centro de Conciliación Laboral, Juzgados Laborales y un Tribunal Burocrático.

En su oportunidad, el diputado Nazario Norberto Sánchez, presidente de la Comisión de Puntos Constitucionales e Iniciativas Ciudadanas indicó que con el dictamen puesto a consideración de las diputadas y los diputados se ofrece la garantía de conciliación para la resolución de conflictos entre personas trabajadoras en el orden local, quienes podrán presentar una demanda ante los tribunales laborales.

Posteriormente, el diputado Eduardo Santillán Pérez, presidente de la Comisión de Administración y Procuración de Justicia, explicó que con estas modificaciones la Ciudad de México tendrá un Centro de Conciliación, el cual gozará de naturaleza de organismo público descentralizado, con autonomía y patrimonio propio.

Es un órgano de conciliación que estará en el Poder Ejecutivo y que permitirá establecer un mecanismo previo de conciliación antes de la intervención de los tribunales laborales.

Además, se contará con la existencia de los Juzgados Laborales, “esto nos llevará a la desaparición de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, para que sus funciones vayan al Centro de Conciliación”, indicó el legislador.

Con estas reformas, también se contempla la existencia del Tribunal Burocrático, el cual permitirá dirimir las controversias entre las personas trabajadoras de instituciones públicas.

Para la elaboración del dictamen se recibieron propuestas de la diputada Jannete Guerrero Maya (PT), del diputado Jorge Triana Tena (PAN) y del legislador Guillermo Lerdo de Tejada Servitje (PRI), las cuales se integraron al documento.

El legislador indicó que “estamos ante un reto, sino es que el reto institucional más importante de la Ciudad de México, que es la puesta en marcha de tres instituciones fundamentales ( Centro de Conciliación Laboral, Juzgados Laborales y un Tribunal Burocrático)”.

Con las reformas a la Constitución local también se establecen plazos para la expedición de las leyes complementarias.

En el articulado transitorio se señala que “el Congreso de la Ciudad de México deberá expedir a más tardar el 15 de diciembre del año 2021 la Ley del Centro de Conciliación Laboral, la Ley que regula las relaciones laborales de la Ciudad y sus personas trabajadoras; dentro de este plazo se armonizarán las leyes orgánicas del Poder Judicial, del Poder Ejecutivo y de la Administración Pública Local”.

En la discusión del dictamen, el diputado Guillermo Lerdo de Tejada Servitje propuso que la fecha para expedir las leyes complementarias no fuera el 15 de diciembre del año 2021; sino que una vez publicado el presente decreto, el Congreso local tuviera 180 días para la expedición.

Al respecto, el diputado Santillán Pérez explicó que la reforma laboral, para su implementación, puede representar una inversión de mil millones de pesos.

“Estamos hablando de una reforma mayúscula, que implica un impacto presupuestal muy grande, pues hay que considerar que se conservará la Junta Local de Conciliación y Arbitraje hasta en tanto se concluya el desahogo de los actuales expedientes, es decir, pasarán varios años para que la Junta deje de funcionar”.

Incluso, dijo, “implica la creación para el año 2022 de por lo menos 60 Juzgados Laborales, entones la inversión para la creación de estos Juzgados es muy alta; lo mismo con el Centro de Conciliación, el cual será descentralizado con personalidad jurídica y patrimonio propio”.