Deontológico y Salud

En el caso del abordaje del concepto de deontología, el autor Carlos Lega sostiene que la deontología es una disciplina muy antigua que surge de la reflexión de los filósofos griegos que la concebían el deber con el conocimiento, del griego δέον, -οντος déon, -ontos 'lo que es necesario', 'deber' y -logía 'conocimiento', 'estudio', es decir es percibida en la rama de la ética, y que trata de los deberes de los seres humanos, específicamente de los que realizan actividades profesionales y por ello mismo al conjunto de deberes relacionados en el ejercicio de su profesión

Carlos Lega reflexiona señalando que la deontología es el conjunto de reglas y principios que rigen determinadas conductas del profesional, de carácter no técnico, y si enfáticamente actitudinal y ético, ejercidas o relacionadas al ejercicio de la profesión y a la pertenencia al grupo profesional.

En “Ética de la Virtud”, Aristóteles sostenía que el orden social en los modos de vida está directamente ligado con el orden natural de los mismos, consideraba que lo bueno es hacia lo que tienden las cosas de forma natural; dicho de otra forma, todo aquello que es natural es, según este autor, bueno.

El pensador ingles Jeremy Bentham, filosofo utilitarista que retoma el concepto en 1889 en su documento Deontology or the Science of Morality/ Deontología o la Ciencia de la Moralidad, en donde aborda el estudio de la rama de la ética donde el objeto de estudio son los fundamentos del deber y las normas morales, como perfil de desempeño característico; es decir, se refiere al conjunto ordenado de deberes y obligaciones morales que tienen los profesionales de una determinada materia.

Bentham consideraba que la base de la deontología se debe sustentar en los principios filosóficos de la libertad y el utilitarismo, bajo el pensamiento racional, aspectos que fueron temas de análisis en los nacientes estado de América.

Pero no será hasta después de la Segunda Guerra Mundial cuando se implementan los primeros códigos deontológicos, como consecuencia de las atrocidades que los “profesionales de la salud” nazis, médicos principalmente, que aplicaban prácticas que rayaban en lo sádico y más como tortura de las personas, justificándose estos en el nombre la ciencia y ejercicio de la investigación.

A pesar de la denuncia de estos hechos brutales, estos intentos no generaron ningún tipo de regulación, ni control, es así como durante la época conocida como la Guerra Fría se comienza a estudiar y aplicar la deontología en básicamente en Europa.

De tal forma que se va construyendo lo que se conocerá como la deontología profesional que tiene que ver con el conjunto de normas vinculantes para un colectivo profesional, donde el perfil conductual, queda dentro del ámbito de colegios de profesionales de cada especialidad, y que debiera incluso impulsar normatividad relativa.

En ese sentido la Escuela Militar de Enfermería se encuentra realizando una investigación que lleva por nombre “Indicadores de Perfil Deontológico bajo un enfoque de competencia en el Personal Académico, administrativo y discentes de la Escuela Militar de Enfermería en materia de: Género, Discriminación y Derechos Humanos”, este documento permitirá elaborar indicadores para fortalecer el quehacer de las enfermeras, enfermeros, personal administrativo y académicos de esta emérita institución.