Situación Ciudad de México en la discriminación racial

El diputado Temístocles Villanueva Ramos y la diputada Jannete Guerrero Maya, presidente e integrante de la Comisión de Derechos Humanos del Congreso capitalino participaron en la presentación del documento “Situación de la Ciudad de México en materia de discriminación racial”, del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la CDMX (Copred).

De manera remota, Geraldina González de la Vega, titular del Copred presentó el documento y explicó:

“El objetivo de este informe presentado hoy al Congreso de la Ciudad de México es mostrar el panorama del estado normativo de los derechos en la Ciudad de México. Se han realizado diversas encuestas en donde el color de piel ocupa los primeros lugares en materia de discriminación”, dijo.

Por ello, dijo, es importante que existan instituciones para establecer políticas públicas y líneas de acciones para prevenir y combatir la discriminación y el racismo. “El trabajo del Consejo ha sido fundamental en la atención de quejas por actos de discriminación, el combate a los discursos discriminatorios”.

Indicó que en la Ciudad de México se tiene un marco jurídico robusto; incluso recordó que la Constitución local contiene cláusulas de igualdad.

Congreso CDMX trabaja en la armonización de las leyes. En este espacio, el diputado Temístocles Villanueva Ramos, presidente de la Comisión de Derechos Humanos del Congreso capitalino, informó que en el Poder Legislativo local se trabaja en las reformas a la Ley, con la finalidad de armonizarla en materia de discriminación.

“Todos ustedes nos proveen de datos duros para diseñar las leyes y reformarlas; en el caso de las instituciones para que puedan implementar las políticas públicas adecuadas. La Constitución Política de la Ciudad de México representó un avance contra la discriminación racial, en este tema es clara la Carta Magna y estamos a la vanguardia, ahora debemos armonizar las leyes”, dijo.

Después, la diputada Guerrero Maya comentó que el informe presentado ha ilustrado los pendientes que se tienen, “hay mucho qué hacer, pero hemos trabajado desde el Congreso capitalino, hemos trabajado para mejorar la ley y prevenir y eliminar la discriminación, esperamos que salga pronto”.

“Desafortunadamente aún se sigue afectando a las comunidades indígenas, ellos son vulnerados en las oportunidades. Ciertamente en Estados Unidos el racismo permea en las comunidades, pero incluso en nuestro país ocurren casos como la violencia obstétrica en contra de indígenas. Ninguna persona debe ser sujeta de discriminación”, resaltó.

Asambleístas del Copred ofrecen sus experiencias. Gilberta Mendoza, persona intérprete de lengua náhuatl, aseguró sí hay discriminación, “actualmente las becas no son para todos, es la verdad; en mi caso necesitaba una beca, porque estaba estudiando y la respuesta que tuve fue: usted ya no tiene edad, y la beca es para personas menores de 29 años. Por eso es terrible la discriminación”.

Más adelante, la especialista Tatiana Alfonso indicó que los Estados deben generar institucionalidad para implementar políticas públicas y corregir la desigualdad; “esto permitirá que las personas puedan acceder plenamente a sus derechos”.

Posteriormente, Ana Mercedes Saiz, representante de Sin Fronteras, organización que ofrece atención a personas migrantes y refugiadas, recordó que la Ciudad de México en la última evaluación de Ciudades Interculturales salió bien evaluada debido al marco legal que se tiene.

En tanto, Hugo Arellanes, representante de Huella Negra, organización en pro de afrodescendientes informó que en México hay 1.4 millones de afrodescendientes, los estados con más presencia son: Guerrero, Oaxaca, Veracruz, Estado de México y la Ciudad de México.