2020 año internacional de las enfermeras y enfermero

2020 declarado por la Organización Mundial de la Salud (OMS) como el Año Internacional de las Enfermeras y parteras, precisamente porque este año se cumple el bicentenario del nacimiento de Florence Nightingale, la fundadora de la enfermería moderna.

Florence Nightingale, icono de las y los estudiosos de la enfermería, precursora de la enfermería moderna, en cuyas aportaciones cultivo el uso de la estadística en la salud; dentro de sus aportaciones a la humanidad, dejo dos libros titulados: “Notas sobre enfermería” y “Notas sobre hospitales”, respectivamente, en esos dos textos resalta la importancia de los cuidados sanitarios seguros y limpios.

En sus logros, debido al gran esfuerzo, dedicación y trabajo de Florence, se encuentra que la enfermería se reconoció como una carrera profesional, derivado de ello fundo la escuela de enfermería que lleva su nombre, es así que sus aportaciones mejoraron la función de los hospitales, haciendo especial enfasis a las medidas demedio ambiente e higiene; protocolos que hoy toman una gran relevancia por la epidemía de COVID 19 que estamos viviendo a nível mundial, nacional y local.

Es importante señalar que las enfermeras desempeñan una actividad muy relevante en la prestación de servicios de salud, ya que realizan labores de cuidado a las mujeres embarazadas, los niños, a los adolescentes y las personas en edad, participan en los programas de vacunación que ayudan a salvar vidas, proporcionan educación para la salud, contribuyen a satisfacer las necesidades sanitarias esenciales de la vida cotidiana.

En México las enfermeras mexicanas tienen poco que celebrar su año, dada la precarización sistemática de su profesión y del sector salud en general, ante el riesgo que implica no tener equipo adecuado para dar el servicio hospitalario, en donde las enfermeras tienen que soportar la reducción plazas, de salarios, más el aumento de las horas de trabajo que se mutiplican con esta emergencia del COVID 19, junto con una demanda creciente de pacientes, rayando ya el síndrome de burnout.

Tal condición, es fácilmente observable en los hospitales donde trabajan largas horas, atendiendo una cantidad impresionante de pacientes, en donde el trabajo constante, la falta de descanso, hidratación adecuada ya afectan la salud de las enfermeras, se presenta estrés, cansancio, desanimo, hipertensión, y en el mediano plazo obesidad, lesiones por accidentes o enfermedades del sistema musculo-esqueletico al hacer esfuerzo y cargar a algún paciente; las largas horas de no probar alimentos le puede generar gastritis, pueden adquirir una infección o contagiarse de COVID19 y morir; por ello es importante que el gobierno de el presupuesto correspondiente para que las enfermeras puedan realizar su trabajo, reduciendo los riesgos laborales.

Cabe señalar que el 5 de mayo es el Día Internacional de la Partera y el Fondo Nacional de las Naciones Unidas (UNFPA) resalta la importante labor de estas mujeres en su práctica y saberes para dar acompañamientos a los embarazos, partos y pospartos sin riesgo; las parteras son mujeres que hacen un acompañamiento eficaz a las mujeres embarazadas con una cosmovisón que representa la región en donde viven y esto permite que el embarazo llegue a un buen término. Ellas ayudan a salvar vidas; en muchos casos las atenciones que da la partera, es en lugares lejanos en donde los servicios de salud institucionales son escasos o nulos, sin hospitales o médico que apoyen las labores de parto.

Hoy se evidencia la relevancia de estas, pues las mujeres embarazadas están buscando la posibilidad de atenderse en casa y evitar el riezgo de contagio de COVID 19, al asistir a los nosocomios; en retrospectiva el señalamiento del Fondo Nacional de las Naciones Unidas sostiene que si todas las parteras fueran capacitadas formalmente, podrían evitar aproximadamente dos tercios de todas las muertes maternas y neonatales; por eso desde 2008, el UNFPA ha trabajado con gobiernos, distintos asociados y encargados de formulación de políticas para ayudar a crear una fuerza laboral de parteras competentes y bien formadas que cuenten con los medios necesarios para ejercer su labor en entornos de bajos recursos.

Hoy el gobernó mexicano tiene un fuerte reto con la enfermería y la partería, el compromiso va desde: 1) El proceso de atención en los espacios hospitalarios sea humanizante; 2) se Inyecten recursos al sector salud garantizando las recomendaciones de la UNFPA en beneficio de las enfermeras y parteras, que tengan no solo un salario digno, sino la seguridad social y laboral, justo donde las enfermeras e incentivos a parteras; se dignifique el trabajo, derechos laborales y protección frente a otras profesiones y ante escenarios de emergencias.