Acoso laboral a trabajadores de Coyoacán

Ante presuntos casos de acoso laboral y transgresión a derechos humanos y laborales contra trabajadores de la alcaldía Coyoacán, los diputados Jesús Martín del Campo (PT) y Ricardo Ruiz Suárez (MORENA), presentaron un punto de acuerdo para solicitar al titular de esa demarcación que informe la situación que guardan varios trabajadores de base de diversas áreas administrativas y operativas.

Durante la Sesión Permanente de este jueves, el legislador integrante del grupo parlamentario del PT en el Congreso de la Ciudad de México dijo que el pasado 3 y 10 de junio de 2019, personal de base en la alcaldía de Coyoacán dirigió escritos al alcalde, Manuel Negrete Arias, solicitándole su intervención ante los presuntos actos de acoso y hostigamiento laboral por parte de Silvia Jiménez Gómez, directora general de Obras y Desarrollo Urbano en Coyoacán.

El pasado 21 de junio, “personal de base en la alcaldía envió un escrito y solicitó la intervención del Congreso de la Ciudad de México ante la problemática que los aqueja, derivado del constante acoso laboral al que son sometidos y la nula intervención e indiferencia de parte del alcalde Manuel Negrete Arias”, añadió el legislador Del Campo Castañeda.

Desde la tribuna del Congreso local agregó que con base en la Constitución Mexicana, la Constitución de la Ciudad de México, la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado y las Condiciones Generales de los Trabajadores de la Ciudad de México, se deben consagrar, garantizar, velar y regular los derechos humanos, laborales y las condiciones de la prestación de los servicios de los trabajadores de la Ciudad de México.

“Toda persona tiene derecho a gozar y disfrutar de los derechos reconocidos por nuestro marco normativo, y queda prohibida toda discriminación o trato diferenciado que vulnere la dignidad humana”, recalcó el diputado del PT.

Asimismo, también solicitó se informe y envíen los documentos que muestren el seguimiento realizado sobre estos casos y si existen sanciones aplicadas a algún o alguna servidor o servidora público, y si hay personas denunciadas por parte del personal de base, si han sido sancionadas o si existe algún expediente en proceso en la Contraloría Interna de Coyoacán