Convenio STyFE y Coparmex CDMXpara fortalecer trabajo

El Gobierno de la Ciudad de México a través de la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE) firmaron un convenio de colaboración con el Centro Empresarial de la Ciudad de México, Sindicato Patronal (Coparmex CDMX) el cual "permitirá trabajar de manera conjunta para fortalecer el trabajo decente en favor de las personas trabajadoras de la Ciudad de México".

La titular de la STyFE, Dra. Soledad Aragón Martínez, dijo que la Coparmex en nuestra ciudad cuenta con más de 700 empresas aliadas, de manera que se establecerán vínculos de colaboración y comunicación para el desarrollo de capacitaciones en materia de condiciones generales de trabajo, de seguridad y salud ocupacional; así como la implementación de inspecciones preventivas en los centros de trabajo que permitan evaluar y conocer de manera anticipada el nivel de cumplimiento de las disposiciones legales relativas a las condiciones laborales en los diversos centros de trabajo promoviendo la regularización y el cumplimiento en los mismos", resaltó Aragón Martínez Refirió la titular de STyFE, tiene como una de sus principales labores propiciar el trabajo digno y decente con remuneraciones, incentivos y prestaciones que correspondan al esfuerzo y al pera laboral, las cuales cubran condecoro las necesidades de las personas trabajadoras y de sus familias.

.Asimismo, en conjunto con Coparmex, darán un paso adelante en la constitución del trabajo decente en la Ciudad de México, en la defensa de los derechos humanos laborales; "de manera que juntos construyamos una ciudad innovadora y de derechos", enfatizó la Dra. Soledad Aragón.

Por su parte, el presidente del Consejo Directivo del Centro Empresarial de la Ciudad de México, Sindicato Patronal (Coparmex-CDMX), Jesús Padilla Zenteno, rememoró “cuando se fundó Coparmex hace ya 90 años se estableció como parte central de su objeto social procurar la armonía de las relaciones de los empresarios entre sí y de éstos con sus trabajadores con el propósito de lograr el progreso y bienestar de ambos” .

La firma de este importante convenio de colaboración y comunicación con la STyFE, mismo que permitirá a los empresarios, socios del Centro Empresarial, entre otras cosas, lograr un mejor conocimiento de las disposiciones en materia laboral por parte de las empresas para mejorar los niveles de cumplimiento tanto a lo que se refiere a las condiciones generales de trabajo”.

“Planteamos la necesidad de una transición acelerada del sector informal hacia la formalidad para mejorar el ingreso y las condiciones sociales de los trabajadores, así como de sus familias”, declaró Jesús Padilla.

Agregó “cuente con Coparmex Ciudad de México para el éxito de esta ambiciosa agenda, la que cobra inusitada relevancia en estos momentos en los que en el mundo, el tema del trabajo que encuentra en el centro del debate público para armonizar la ley laboral con la reforma de 2017 al artículo 123 de la Constitución lo señalado en el capítulo 23 del T-MECy la reciente adhesión de México al Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo como organismo empresarial nuestras convicciones: el trabajo humano tiene un valor ético y trascendente que debe ser respetado y protegido por todos”.