Prohibir en la Constitución discriminación laboral CM

El desempleo afecta a 469 mil 629 personas mayores de 40 años en todo el país, por lo que urge que en la Ciudad de México (CDMX), se prohíba expresamente la discriminación laboral a las personas de 40 años o más.

El diputado de Morena en el Congreso de la Ciudad de México (CCDMX), Nazario Norberto Sánchez Presidente de la Comisión de Puntos Constitucionales e Iniciativas que lo anterior debe plasmarse expresamente en la Carta Magna capitalina.

Pidió que esto se derivará en leyes secundarias posteriores, donde más tarde se propondría exigir a las empresas que demuestren contrataciones anuales de nuevo personal con ese rango de edad, porque de lo contrario serán sancionadas.

En entrevista aseveró que esta iniciativa responde a una petición reiterada por parte de cierto sector de la población, ya que los índices de desempleo aumentan después de los 40 años porque las empresas prefieren jóvenes que, según sus criterios, dominan la tecnología, tienen menores exigencias salariales y mayores deseos de superación, disponibilidad para viajar o cambiar de lugar de residencia.

Según el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación, Conapred, crece el número de buscadores de talento que aplican veladamente un filtro de edad. Salvo en los casos de asesores, puestos directivos o consultores, seleccionan a personas de 18 a 35 años y cierran las puertas a miles de mexicanos que ven limitadas sus oportunidades de desarrollo económico y social.

“Es inadmisible que gran parte de los reclutadores se acostumbren a esta práctica injusta y no les permitan completar los procesos de selección de candidatos, por considerar que presentan diversos problemas relacionados con la tecnología o experimentarán complicaciones de salud en el corto plazo que los harán improductivos”.

Nazario Norberto recordó que estas personas son valiosas porque las compañías al final evitarán contratar a alguien sin experiencia y ganarán con quien ya no requiere de capacitación, además de que ser comprometidas, cumplidas con sus horarios de trabajo y en general que ponen ejemplos de buena conducta.

“No olvidemos que México tendrá un crecimiento poblacional para el 2050 donde el número de adultos mayores sobrepasará por mucho al de jóvenes”, aseveró el legislador de Morena, al recordar que, según cifras el gobierno capitalino del segundo trimestre de 2018, en la Ciudad de México existe un total de 231mil 848 desempleados, lo que significa una tasa en este rubro de 5.14%.

De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía, el desempleo afecta a 469 mil 629 personas mayores de 40 años en todo el país.