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Reformas a la Ley de servicio

  • 22 mar 2018
  • 2 min de lectura

Los integrantes del SEM tendrán beneficios sociales y económicos, los cuales serán extensivos a sus familias, señaló la diputada Alicia Barrientos Pantoja.

“Morena ha insistido siempre en mejorar las condiciones de los trabajadores en general”, recalcó la integrante de la Comisión de Relaciones Exteriores.

Mejorar las condiciones de los trabajadores en general es una de las prioridades de Morena, por lo que resultan un avance las reformas a la Ley del Servicio Exterior Mexicano (SEM), ya que permitirán óptimas condiciones laborales y de desarrollo profesional a quienes trabajan en las embajadas, consulados y representaciones de México en el extranjero, aseveró la diputada Alicia Barrientos Pantoja.

“La presente reforma añade a los integrantes del Servicio Exterior Mexicano beneficios sociales y económicos, y los hace extensivos a los integrantes de las familias, situación que nos parece oportuna, toda vez que el Grupo Parlamentario de Morena ha insistido siempre en mejorar las condiciones de los trabajadores en general”, recalcó.

Al presentar el posicionamiento del Grupo Parlamentario de Morena sobre el dictamen por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de dicho ordenamiento, destacó que la estrategia en materia de política exterior se sustenta en cuatro pilares.

“Sin embargo, vale la pena destacar que es necesario implementar otra serie de mecanismos con el objetivo de resaltar el trabajo diplomático de nuestro personal en el exterior y robustecer dicha actividad en diplomática”, puntualizó.

La también integrante de la Comisión de Relaciones Exteriores sostuvo que los cambios en la Ley del Servicio Exterior Mexicano se refuerza, en buena medida, la preparación y experiencia diplomática, cuyo objetivo principal es fortalecer al SEM, a través del otorgamiento de beneficios concretos, la actualización del contenido técnico y de carrera de servicio.

Barrientos Pantoja señaló que con estas reformas se busca proteger al capital humano formado en la Secretaría de Relaciones Exteriores y la retención de talentos por medio de un sistema de méritos, y como reconocimiento a quienes han dedicado su vida profesional a fortalecer a esa dependencia.



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