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El acoso laboral provoca Depresión y ansiedad

  • 8 mar 2018
  • 1 Min. de lectura

La magistrada en materia Familiar Rebeca Florentina Pujol Rosas, advirtió que no hay programas ni políticas públicas en ninguno de los tres órdenes de gobierno –federal, estatal y municipal- para apoyar y acompañar a las mujeres víctimas de acoso laboral u hostigamiento sexual.


En el Primer Foro “Rumbo a una Vida Libre de Violencia Laboral hacia las Mujeres y Avances en la Impartición de Justicia”, llevado al cabo en el Palacio Legislativo de San Lázaro con la participación de Diputados, Magistrados y Magistradas, Académicos y Expertos en la materia, agregó que los jefes, en su mayoría varones, permiten en un primer momento que las trabajadoras acudan a las audiencias cuando denuncian delitos de violencia familiar; sin embargo, con la idea de recuperar el tiempo, les dan una excesiva carga de trabajo, lo cual se convierte en acoso laboral y provoca en las trabajadoras depresión y ansiedad.

Propuso en el acto político-jurídico, el cual se suma a las conmemoraciones del Día Internacional de la Mujer, la urgente necesidad de atender la violencia contra la mujer de forma integral, por requerir de acompañamiento y que se visibilice el acoso laboral, el cual “no debe permitirse y debe denunciarse”.

La jurisconsulta -titular de la Primera Sala en Materia Familiar del Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad de México-, precisó que ningún ámbito laboral está exento de prácticas de acoso; en el Poder Judicial se registran situaciones de esta índole, porque prevalece el machismo de jueces. Insistió en la necesidad de capacitar a todos los trabajadores para evitar la incidencia de este tipo de conductas.


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