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Despidos en Pemex

  • 18 jul 2017
  • 1 min de lectura

La Dirección General de Petróleos Mexicanos debe informar sobre las razones del ajuste a la plantilla laboral, así como las repercusiones que esta medida ha tenido en el entorno productivo y laboral de la empresa.

Pemex deberá explicar -en el reporte- cuáles son las condiciones en que se desempeñan los trabajadores de esta empresa del Estado y si se han aumentado las plazas directivas.

En el documento, se señala que “a partir de la implementación de la reforma energética en 2015, comenzó un proceso importante de despidos en Pemex, que va de la mano con la reducción de sus operaciones en todas las áreas del sector de los hidrocarburos”.

Refiere que tan sólo en ese año, se perdieron 14 mil 706 fuentes de trabajo, mientras que en junio de 2017 “se difundió que la Dirección General de Pemex Exploración y Producción ordenó el despido de 2 mil 785 trabajadores” argumentando “no contar con los recursos suficientes para el mantenimiento de las plazas”.

Se indica que el 12 de junio se instaló la Comisión Mixta para la Revisión del Contrato Colectivo de Trabajo para el bienio 2017-2019, en la que se revisarán las condiciones laborales en la empresa.

Los senadores y diputados de la Comisión, también avalaron requerir un informe a Pemex y a la Agencia Nacional de Seguridad Industrial y de Protección al Medio Ambiente del Sector Hidrocarburos sobre las causas que originaron el incendio ocurrido el 14 de junio de 2017, en la refinería Antonio Dovalí Jaime en Salina Cruz, Oaxaca.


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