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DEBEN GARANTIZAR LOS DERECHOS LABORALES DE 40 MIL TRABAJADORES

  • 3 nov 2015
  • 2 min de lectura

El jefe de Gobierno del Distrito Federal (GDF), Miguel Ángel Mancera, debe garantizar los derechos laborales de 40 mil trabajadores de nómina ocho, y el cambio y la pluralidad en la administración no deben mermar los derechos de ésta población.

La Diputada de la Asamblea Legislativa del Distrito Federal (ALDF), Beatriz Olivares Pinal, exhorta al Jefe de GDF Miguel Ángel Mancera, a garantizar el respeto a los derechos laborales y antigüedad de los trabajadores eventuales y de honorarios de los Órganos de la Administración Pública del Distrito Federal.

A dicha petición se sumaron las diputadas Nury Delia Ruiz Ovando de Movimiento Ciudadano y Abril Yannette Trujillo Vázquez de Encuentro Social, el diputado Juan Gabriel Corchado Acevedo del Partido Nueva Alianza y los diputados Elena Edith Segura Trejo, Janet Adriana Hernández Sotelo, Victor Hugo Romo, José Manuel Ballesteros y Raúl Flores del PRD.

Los trabajadores están integrados al Programa de Estabilidad Laboral, publicado en la Gaceta Oficial del Distrito Federal el 31 de diciembre de 2014 e incluidos en el paradigma de Nueva Cultura Laboral en la Ciudad de México, publicado el 14 de Agosto de 2015 y “lamentablemente el cambio de las administraciones ha traído consigo falta de certeza laboral”, señaló la diputada.

Por lo que, a través de la Secretaría del Trabajo del Distrito Federal se solicita que se realicen las acciones pertinentes para respetar a quienes laboraban bajo regímenes temporales o por honorarios y resultaron beneficiarios al formalizar sus plazas con el régimen de nómina 8.

Indicó que los trabajadores inscritos en este programa, principalmente en las delegaciones han sido despedidos por lo que hay incertidumbre respecto a la posibilidad de que no se garantice su estabilidad laboral hasta la conclusión de su contrato.

La diputada perredista recalcó que “la pluralidad en la titularidad de las administraciones no debe mermar los derechos de los trabajadores” ya que hay quienes sí cumplen con su trabajo, asisten a sus jornadas y hacen mejor la administración.

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