TRABAJADORES DENUNCIAN ACOSO LABORAL, AMENAZAS DE DESPIDOS Y TRATO DIFERENCIADO

Más de 300 trabajadores de la Dirección General de la Comisión de Recursos Naturales (CORENA), son amenazados y hostigados laboralmente por las autoridades correspondientes y, desde enero del presente año no cuentan con nombramiento.

Los funcionarios de la SEDEMA presionan con amenazas de despido para que firmen formatos para contratar o para nombramiento sólo de dos meses.

El Jefe de Gobierno del Distrito Federal (GDF), Miguel Ángel Mancera, el pasado mes de septiembre del 2014, dentro de su primer informe ante la Asamblea Legislativa del Distrito Federal (ALDF), anunció que los trabajadores eventuales y de honorarios del GDF serían incluso basificados como un acto de justicia para darles estabilidad laboral.

Con los meses, el mismo jefe de gobierno cambió su discurso, señalando que se crearía un programa especial denominado “Estabilidad Laboral” o Nómina ocho, donde gozarían dijo, de seguridad social, a través del ISSSTE y pago quincenal vía Sistema Integral Desconcentrado de Nómina (SIDEN).

También recibirían prestaciones económicas como el pago de aguinaldo y estímulo de fin de año, que corresponde al concepto de vales de despensa; se harían contratos mínimo de un año y generarían antigüedad; que en enero de 2015 se empezaría con todas las mujeres y después con los hombres y que no habría despidos.

No obstante, los trabajadores adscritos a la DGCORENA de la SEDEMA del GDF denuncian las irregularidades en el proceso para la contratación o nombramiento dentro la Nómina ocho o programa de “Estabilidad Laboral” ya que de enero a la fecha (siete meses) no hemos recibido ningún nombramiento y nos quieren elaborar contratos o estos nombramientos sólo por dos meses.

Antes como honorarios teníamos contratos por un año y como eventuales de 3 y 6 meses, entonces ¿cuál es la estabilidad laboral?, preguntan.

En el 2015 a partir de enero las mujeres y de marzo los hombres nos incorporamos a la llamada Nómina ocho, según consta en nuestros recibos de pago.

Explican que de enero a la fecha los trabajadores de la DGCORENA no han firmado ningún tipo de contrato ni han recibido nombramiento alguno.

“En el mes de julio del 2015 nos solicitaron de nueva cuenta documentación personal y formatos firmados para el periodo del primero de julio a 31 de agosto, es decir únicamente por dos meses, ante nuestra duda y negativa a firmar para dos meses cuando sabemos que debe de ser por un año, funcionarios de la SEDEMA y DGCORENA nos han llamado para presionarnos de manera individual y por grupos pequeños para firmar estos formatos con la amenaza de que de no hacerlo podríamos no ser contratados”, denunciaron.

Para los trabajadores de la SEDEMA y de la DGCORENA, en particular por parte de la titular de Medio Ambiente Ing. Tanya Müller García y los funcionarios de la Dirección General, ha habido un trato diferenciado y discriminatorio dado que se pretende contratar o dar nombramientos por sólo dos meses para poder después despedirlos o no considerarlos en el programa que falsamente denominan “Estabilidad Laboral”, siendo que desde la Oficialía Mayor del D.F. y en las Delegaciones la instrucción es llevar a cabo los nombramientos de este programa por el periodo comprendido de enero a diciembre del 2015.