SE REDUJO LA DURACIÓN DE LOS JUICIOS LABORALES

A 89 años de su creación, la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal (JLCADF), se ha consolidado como uno de los organismos laborales referentes de nuestro país, no solo por la cantidad de ciudadanos que atiende día con día, sino también por la visión innovadora en beneficio de los usuarios.

La Presidenta de la Junta Local, Darlene Rojas Olvera, puso de ejemplo la apertura de las Nuevas Juntas Especiales, 19 y 20 que han contribuido a agilizar la solución de los conflictos laborales que ahí se turnan.

En particular, la Junta Especial 20, ha destacado por dar paso a la oralidad, disminuyendo la duración de los juicios laborales a tres meses, mientras que el periodo promedio en el resto de las Juntas es de un año ocho meses.

Con un total de 99 mil 857 expedientes en trámite a marzo de 2015, uno de los objetivos de la Junta ha sido privilegiar el diálogo en los asuntos que aquí se tramitan, es por ello que actualmente del total de demandas que se reciben, en promedio 36 por ciento se resuelven por la vía de la conciliación, por lo que el número de conciliadores en este tribunal se cuadruplicó, pasando de 6, en 2013, a 24 a la fecha.

“Tenemos un compromiso firme con los trabajadores de la ciudad de México, el reto desde que llegamos a esta Junta ha sido dar celeridad a los trabajos que aquí se realizan, estamos implementado mecanismos que transparenten y mejoren nuestras acciones a fin de que haya una verdadera justicia laboral, ese es nuestro objetivo”, destacó Darlene Rojas al encabezar la inauguración de los festejos por el 89 Aniversario del organismo que dirige.

Para complementar estos esfuerzos, está a disposición de los usuarios de la JLCADF el proyecto denominado Convenios en Línea, lo que permite a las partes inscribir su convenio fuera de juicio a través de la página de internet de este organismo, optimizar el proceso de ratificación y disminuir los tiempos de espera.

Como parte de las actividades que se realizan para dar agilidad en el servicio de que brinda a la ciudadanía, se inició el proceso de ordenamiento del acervo documental de la Junta, mismo que hasta el momento ha facilitado la localización y consulta de más de 100 mil expedientes.

Sin duda, una premisa de quienes encabezan la JLCADF es garantizar el derecho de acceso a la información que tienen todos los ciudadanos y por ello, recientemente el INFODF reconoció a este tribunal por su primer lugar en el Índice de Cumplimiento, en tiempo y forma, en los Requerimientos para la Observancia de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal, en el ejercicio 2014. Asimismo, obtuvo el Primer Lugar en el Índice de Ejercicio de Derechos ARCO, del mismo periodo.

Además, en febrero pasado, esta dependencia recibió, a través de su Presidenta, la Certificación de 100% de Capacitación de 296 de sus empleados en materia de transparencia, ética pública y protección de datos personales.

Con estas acciones transformadas en logros, la Junta Local de Conciliación y Arbitraje refrenda su compromiso con la ciudadanía y los sectores laborales de esta capital, colaborando para hacer de la justicia laboral un mecanismo expedito y transparente.